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缩小差距 补齐短板 迎头赶上
——与我省在浙江舟山挂职干部柳克一席谈
张红玉 程光
日期:2018-11-26 浏览次数:545 来源:吉林日报

日前,结合全省解放思想推动吉林高质量发展大讨论活动,记者采访了扶余市在浙江省舟山市普陀区挂职发展和改革局副局长的柳克,就如何看待和缩小与发达地区差距等问题进行深入探讨和交流。


思想问题不解决,行动就得不到落实,前进就不会有正确方向


柳克说,习近平总书记在视察东北三省的重要讲话中,把“思想观念短板”作为东北振兴的“四大短板”之一,深刻揭示了制约东北振兴发展的思想根源,一针见血、切中要害。在浙江省舟山市普陀区挂职期间,柳克深刻感受到,浙江之所以有今天的发展局面,与他们思想上始终坚持跨越崛起、走在前列,方式方法上坚持开发开放、先行先试,目标任务上坚持凝心聚力、重点发展的理念是分不开的。


柳克介绍说,在国家政策运用上,普陀区要求每个部门都要把政策研究透彻,只要符合全区发展需要、国家政策没明令禁止的,都可以大胆坚决地试下去,就是所说的非禁即入,尤其对民营企业,更是放得很开。体现在招商引资上,政策务实灵活,扶持奖励优厚,有着十分诱人的吸引力。


服务意识、责任意识、超前意识是地方经济发展的关键所在


对普陀区的服务意识、责任意识、超前意识,柳克感受最深。他说,普陀区先后提出对民营企业进行“保姆式”“妈妈式”服务,深受企业欢迎。“只跑一次”的发源地就是普陀区,“全国学浙江,浙江学普陀”。干部责任意识强,不会因职位等原因有所顾虑,都是以工作为重。政府特别具有超前意识,一些“三重”项目都是超前谋划,有的项目走在全国甚至国际前沿。比如,普陀区的“三重”项目之一——国际健康产业中心暨健康旅游示范基地(核心区)项目,已经引进企业15家,完成注册资金1.6亿元,其中有一个项目是专门做细胞和基因治疗技术,这种医疗技术水平只有美国等少数几个国家和中国的几家医院能够达到。


招贤纳士广聚人才,站位高远勇于担当


柳克说,普陀区制定并实施了人才计划,2016年为事业单位、国有企业、民营企业等39家企事业单位推出高层次紧缺人才岗位79个,在海内外公开高薪招聘。企业人才更是高精尖,坐落在普陀区的浙江中科立德新材料有限公司,是集研发、生产、销售功能新材料于一体的科技型企业,获批建有“企业博士后工作站”,公司研发技术团队有高级职称研究人员3名,博士9名,其中1名是乌克兰专家,人才济济。


普陀区站位高远,把发展思路融入国家战略,造就了干部勇担当敢作为。同时注重放开基层手脚,让基层大胆先行先试,每年征集基层创新试点案例,然后上报。对干部的考核激励机制也很成熟,对重大工作中业绩突出的干部,在提拔上优先。干部在工作上都是立说立行,一切围绕经济发展,服务经济发展,对任何工作都能结合实际,主动寻找解决问题的方法。


柳克认为,扶余市地理位置优越、资源丰富、交通发达、政通人和,自觉查找与发达地区的差距,就是要大胆解放思想,补齐短板,迎头赶上,全力促进经济大发展快发展。


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责任编辑:冰冰
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